有的同事整天喊着辞职却没走，有的同事不声不响走了，这是为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

不管是初入职场或是日常生活，都会出现一个舒适区。人们在这一舒适区内，会觉得很舒服。尽管还会抱怨里边的自然环境，或者艳羡外头的标准，可是难以做出离去舒适区的确定。举个通俗易懂的事例，冬季在被窝里，尽管被窝并不是十分温暖，可是远比被窝外边要舒适的多。嘴边一边抱怨不温暖，可是又舍不得离开被窝。由于外边更冷！而许多怨言抱怨比较多得人，

就会有典型性的舒适区心理状态。她们或者自身能力不足，或者个性较为散漫怠惰，尽管对企业有很多的不满意，却也仅限过嘴瘾，今日骂领导不讲情面，明日骂企业丧心病狂，一天到晚把离职挂在嘴边上，可是，她们是不敢辞职离开公司的。这是因为早已在这种了解的条件待舒服了，她们也知道外边并非大家嘴上说得这么好。这跟在被窝里的人不愿出去是一个道理。

刚跳下去的小青蛙，对一切都是好奇心的，一旦感觉这口锅没意思，也没啥好怀恋的，总之外边的大铁锅多得是，他果断一下子就跳出来了，这就是新员工。亦在这口锅中呆了一段时间的小青蛙，鉴于好久没有弹跳了，也懒的跳了，便会背手踱着步四处环顾这口锅，找点锅的问题，讲讲这口锅的闲话。这就是老员工。如今知道为什么新员工来一个走一个了吧，由于新员工见到外边许多企业，这一不适宜就换呗，他没压力；而老员工在一家公司待久了，

他早已不清楚外边怎样了，也没勇气跳出来，只有无聊的发发自身企业的怨言。之后，咱们3个年青人发觉这个公司的确发展前途不太好，收益都没有前途。咱们3本人，有一个年青也跟随那一个老同事抱怨。我与另外一个人，内心毅然决然要离开，但谁并没有显露出去。私底下，大家2人都积极地找个工作。我寻找北京市的工作中，另外一个寻找上海市的工作中，我们是一声不吭的交了离职报告，马上砍断了联络，从头开始了新职场生涯。

Answer 2

这是因为每一个人的性格不同，能力也不同，性格大大咧咧的人，没有什么城府，总是把离职说在嘴上，最后可能没有找到合适的工作，依然留在公司里；而那些能力强的人会不声不响的找工作，等找到满意的工作之后，才会选择离职。

Answer 3

因为能力的原因，整天喊辞职的人没有什么能力，所以不敢轻易离职。

Answer 4

因为性格的原因。有些人比较理智，在做一件事情之前不会到处宣扬，而有些人就不是如此。