在我们进入公司之前，你知道很多事情，或者大部分事情都不太清楚。 你可能对自己的部下没有做充分的准备。 如果很不幸的话，你的领导是异性。 和领导打交道时，要十分小心。 特别不要碰以下任何一个机会。 如果违反任何一条，都会对你的名誉和名声产生正面和负面的影响，也会影响你。
避免私人接触。
如果你的领导和你是同性的话，私下和你的领导接触，证明你们的关系非常好。 但是，如果你是一线领导，这样做就要慎重。 在私下里，我们很可能让别人明白你们的关系有问题，不好说，别人甚至怀疑你们之间的暧昧。 你这个小举动很可能会让自己的领导看起来很悲惨。 因为他和你私下接触的时候很难拒绝。 别人看了之后，有很多猜疑心。 这种行为是骗人的，大家必须忍耐，不要用这种方法绑架自己的领导人。
避免说太多笑话。
部下和领导关系融洽，气氛活跃，开玩笑也不正常。 但是，如果你的导师是异性导师，不管关系多好，开玩笑也要低调，不要过分。 如果你做得太多，我们会给领导带来非常负面的影响。 别人会说这位领导和你很下流。 如果你和你自己的领导被大家认为不认真，下一个事情就会变得无法想象，各种各样的传说和小道消息就会接踵而至。 没有办法隐瞒，必须从大局出发，维护自己和领导人的形象。
出差时避免陪伴。
和异性领导一起出差，特别是年龄相差很大的时候，会让别人产生幻想。 你对我做什么都不做，最后的结果是大家都以为我做了。 不要以为一旦有了，自己在这个单位的名声就会变好。 最后的结果是自己的名声。 所以不管领导怎么问，都必须考虑这个因素。 特别是在长期出差的情况下，会招致别人的坦率猜测。 你带来的麻烦可能没有你想象的那么简单。 必须做。 有时被认为有他。
避开私事。
异性领袖是本机构的热门话题。 如果你不在意或者有意回避个人的事情，别人会认为你和异性领袖之间有不可告人的利益关系。 涉及利益，往往不是你得到了多少，失去了多少，而是别人对他们眼中的这件事怎么看。 我知道我们谁都可以用唾沫星子淹死你。 遇见一些领导人，不仅是自己的运气，也是重要的机会。 如果能抓住它，你就会得到很好的支持和晋升机会。 如果把握不好，很可能给自己带来灾难。 避免频繁的报告。在大家心里，我知道向领导报告是你工作职责中的重要部分，但是在向异性领导报告时要注意特别的方法，特别是报告的频率不要太频繁。 如果太频繁的话，可能会被认为每天都盯着自己的上司。 一定有别的想法。 和异性领导有关，要掌握一个标准，考虑对自己和领导的影响。 不是给领导惹麻烦，而是学着给领导擦屁股。 你的粗心行为可能会影响领导的形象，表达你对领导的不敬。 到时候领导来接，也不客气。