第1个回答 2021-02-25
被停限产的企业中，胶合板企业有5419家，其中刨花板企业有46家，纤维板企业10家，三聚氰胺板式家具企业2家，粉墨涂料家具制造企业30家，红木家具企业4家，家具制造企业276家。
这些企业在生产中的调胶、施胶、热压、干燥等工序停产，因为这些工序都存在VOCs排放。VOCs是空气污染的主要成分之一。
大面积限产、停产，导致北方家具业产能受到严重影响。
不过这已经成为北方家具业冬季生产的新常态。
兰山区的限停产结束时间没有公布，通常会根据空气污染程度作出临时调整。
兰山区家具行业企业的停限产绝非个案，空气污染较为严重的北方省市，都有相应的停限产措施，只是程度不同而已。
第2个回答 2021-02-25
2019年1月15日费县人力资源和社会保障局接到投诉，费县红彤彤服装厂拖欠全厂所有劳动者报酬的问题。经查，该单位拖欠27名职工工资105531元，法人代表郭彤彤欠薪逃匿，情况属实。2019年1月31日费县人力资源和社会保障局向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位规定期限内未履行支付义务。
2019年2月12日，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，费县人力资源和社会保障局依法将此案移送公安机关侦办。
山东英派尔车业有限公司
2018年1月至4月，沂南县人力资源和社会保障局陆续接到4名职工投诉山东英派尔车业有限公司拖欠职工工资。沂南县人力资源和社会保障局立案调查时发现该单位已经停产。沂南县人力资源和社会保障局分别于2018年9月14日和9月25日通过到厂区张贴文书和短信通知的方式向山东英派尔车业有限公司（徐从林）送达了《劳动保障调查询问通知书》和《劳动保障监察责令改正指令书》，但该单位未按要求接受询问。由于单位在规定时间内未提供有关工资支付等相关证据材料，沂南县人力资源和社会保障局对投诉人进行了调查询问并制作了笔录，同时依据原会计朱华提供的工资表照片，发现山东英派尔车业有限公司共拖欠14名职工工资共计145212.5元。要求山东英派尔车业有限公司（徐从林）按规定补发职工工资，但山东英派尔车业有限公司（徐从林）并未按我局要求发放职工工资。2019年6月11日，沂南县人力资源和社会保障局于以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交沂南县公安局。
沂南万事兴农牧发展有限公司
2019年2月21日开始，51名职工陆续到沂南县人力资源和社会保障局投诉沂南万事兴农牧发展有限公司拖欠2019年1月至2月工资，共计568015元。沂南县人力资源和社会保障局立案调查后，于2019年2月23日送达了《劳动保障监察调查询问通知书》。此后，因文书无人签收，沂南县人力资源和社会保障局分别于3月1日和3月8日在其厂区张贴了《劳动保障监察责令改正指令书》（沂人社监令字〔2019〕第23号）和《劳动保障监察责令改正指令书》（沂人社监令字〔2019〕第30号），责令单位发放工资。截止目前，企业未按要求改正。2019年4月8日沂南县人力资源和社会保障局将该案件移送沂南县公安局，2019年4月10日沂南县公安局决定立案侦查。
临沂昌益食品有限公司
2019年4月15日开始，36名职工陆续到沂南县人力资源和社会保障局投诉临沂昌益食品有限公司拖欠2018年3月至2019年1月期间的工资，共计83503元。该单位处于停产状态，公司法定代表人上官修垒一直联系不到，拒绝接受调查。沂南县人力资源和社会保障局根据投诉人的询问笔录和投诉内容提供的工资数额等证据材料，落实临沂昌益食品有限公司拖欠共计36名职工工资共计83503元。通过张贴方式给临沂昌益食品有限公司下达了《劳动保障监察责令改正指令书》，要求单位发放工资。截止目前，企业未按要求改正。2019年7月3日沂南县人力资源和社会保障局将该案移交沂南县公安机关，2019年7月16日沂南县公安机关立案侦查。
第3个回答 2021-02-25
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
根据《劳动法》规定，单位克扣或者无故拖欠工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。