第1个回答 2022-05-19
要知道，二三线城市普通白领的工资都只有三千左右，腾讯企业给员工的房补涨到四千。虽然这些互联网大厂都坐落于一线城市，消费较高，但是4000块仍是一笔不小的收入。
这让不少路人羡慕起互联网大厂的员工，大厂的确出手阔绰，但腾讯员工也是真的辛苦。腾讯给应届生开出40万年薪，作息时间曝光，羡慕高薪的同时，你能吃得了他们的苦吗？
在当今 社会 ，大学生就业形势越来越严峻，每逢毕业季，大学生找不到工作的话题频频出现在热搜上。
找到一份工作都相当不容易，更不用说成功应聘一份体面又高薪的工作，大部分刚出校门的毕业生都赚着两三千的工资。
可是腾讯作为互联网大厂，在校招的过程中，给应届生开出了40万的年薪，可以说是应届生中的顶级待遇了。就连许多工作十几年的人，一年也赚不到40万。
腾讯员工每月的工资收入在2万左右，再加上各种福利，如住房补贴等，还持有公司的股票。不仅如此，员工的早餐、晚餐免费，公司有自己的食堂，饭菜营养又美味。
员工生病，报销九成医药费，公司内配备健身房、泳池、瑜伽室等，听起来简直就是“人间天堂”。
不少网友调侃：“富人的快乐我们想象不到，大厂员工的待遇也超乎想象。”羡慕归羡慕，大厂员工的作息时间也是常人无法忍受的。
如今是互联网的时代，像腾讯这样的大厂正处于兴盛期，这就导致公司业务繁忙，员工加班成为常态。上午九点上班，晚上九点下班，每周上班六天，如此高强度地工作使普通人难以忍受。
法律规定，劳动时间每天不应超过8小时，而腾讯员工每天要工作十小时左右，这使他们身心俱疲。
之前，腾讯还给员工发放夜宵券，就是为了方便员工加班。如此拼命的工作才换来了高薪的回报。果然“天下没有免费的午餐”，任何福利都需要付出同等的代价。
有相当一部的人宁愿辛苦点，也想要找高薪的工作。大部分的员工都不安逸，但却拿着少得可怜的工资。
资本压榨员工已经成为常态，老板都是尽可能让员工延长工作时长，腾讯还算良心企业，懂得体恤员工的辛苦，加班费按规定发放，十分合理。
而大部分小企业就不会这么人性化了，压榨员工的同时不会提升待遇，甚至又兴起了改造厕所，避免员工带薪上厕所的现象。
这引起许多人的抱怨。还有很多销售类的公司，因业绩不达标，竟然打员工耳光，这不仅是待遇的问题，更涉及到了人的尊严的丧失。
互联网大厂的待遇让很多人心向往之，但门槛之高又令人望尘莫及。能进入互联网大厂的人都非等闲之辈，大部分都是985高校毕业。
一个学历门槛，就已经淘汰到90%的人，打工人都不容易，学历低的只能走向销售等工作，高学历者才能获得高薪职业。吃不了学习的苦，就会吃生活的苦。
人生的每一个阶段都需要努力，出来混迟早都要还的，学生时代偷的懒会在你工作后加倍奉还，现实就是这么残酷。
互联网大厂是辛苦了点，但却使人成长。几年下来，员工的收获是实实在在的，这比外在的薪资福利更为宝贵。