春节马上就要到了，这也意味着我们马上就要放假了，但是有些人却因为工作原因需要继续上班，那么在大年初四上班是几倍工资呢？本篇文章就来介绍大年初四上班几倍工资，2023春节加班工资怎么计算。
大年初四上班几倍工资大年初四上班工资多少需要分情况来看：
1、上班后公司安排调休，这种情况只能按照正常工资计算；
2、上班后公司不安排调休，需要支付两倍工资。
原因是，大年初四虽然属于春节长假，但是这天不属于法定节假日【正月初一、正月初二、正月初三】，只能算是休息日。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
2023春节加班工资怎么计算春节三薪是初一、初二、初三，2023年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，其余4天是双倍工资。就以往的数据及规定来看今年春节三薪是初一、初二、初三这三天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
计算公式如下：
法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；
工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
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