工龄35退休工资多少取决于实际缴纳的养老保险累计缴费年限和工资水平。具体退休工资标准由国家和地方政策确定。
工龄35退休工资多少与职工的实际缴纳养老保险累计缴费年限和工资水平有直接关系。根据《社会保险法》相关规定，职工每月缴纳的基本养老保险费用，以及企业和个人缴纳的补充养老保险费用，会根据缴费年限、工资水平等因素进行计算。以广东省为例，根据该省相关规定，工龄35年的职工退休后的基础养老金为其2019年度月平均工资的40%。若职工一直按最低标准缴纳养老保险费，则职工退休后的月养老金不足2000元；若职工每月缴纳费用较高，则可获得更高水平的养老金待遇。同时，广东省也规定，职工在享受基础养老金待遇的同时，若符合条件，可获得一定数额的退休补贴。需要注意的是，各地区和企业对于工龄35退休工资的标准可能存在差异。此外，职工还需满足国家和地方规定的其他条件，例如达到退休年龄、具备特定的缴费时间等。
工龄35退休后是否可以继续工作？中国现行法律规定，职工达到法定退休年龄后可以选择继续工作。但在享受养老金待遇期间，职工每月的养老金会相应减少。例如，在广东省，工龄35的职工正式退休后，如选择继续工作，则其每月领取的基础养老金将按照比例进行减少，直至职工再次达到新的退休年龄。
工龄35退休工资多少因实际缴纳的养老保险累计缴费年限和工资水平而异。职工在享受退休待遇前应当了解当地政策和规定，并根据自身实际情况进行合理安排。同时，职工也可以选择在退休后继续工作，但需了解相关政策规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
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