一般允许单位欠缴社保几个月

Question

如题所述

Answer 1

最长三个月。

公司拖欠社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。

如果用人单位超过限期，仍然没有缴纳社会保险费用的，有关部门可以直接对相应的公司进行处罚，处罚一般按照欠缴数额一倍以上三倍以下来进行罚钱。

社保具有一定的强制性，所有的企业都必须为员工购买，所以如果大家遇到公司拖欠社保的情况，是可以直接向有关部门投诉的。

社保的缴费年限

社保里面总共包含五种保险，不同的保险缴费年限要求是不一样的，具体如下：

1、养老保险：最低缴费年限为15年，在年限满足要求，且年龄也符合要求后，才能按月领取养老金。

2、医疗保险：最低缴费年限为20年，在退休之后，才能终身享受医疗保险待遇待遇。

3、失业保险：失业之前，缴纳失业保险费用必须满一年以上，在失业后才能领取失业金。

4、工伤保险：只要购买了工伤保险，在工作时间内发生工伤就可以获得相应的赔偿。

5、生育保险：在生育之前，缴纳生育保险费用的时间满一年，在生育时就可以报销生育费用以及领取生育津贴。

Answer 2

其实这个问题并没有一个固定的答案，因为不同地区、不同单位的规定可能不同。一般来说，单位欠缴社保的时间跨度较短时，可以通过自费补缴来纠正，如果时间跨度较长，则可能需要进行行政处罚或者司法追偿。
对于个人而言，如果发现单位欠缴社保，尽早与人事部门沟通，查明情况。如果确实存在欠缴情况，可以要求单位补缴或者自己主动补缴。