央企员工辞职会有哪些风险?

如题所述

1. 难以找到合适的下家:央企、国企等大型企业的职业背景、职位高低、职务福利等都比较稳定,并且具有一定的公信力和知名度,因此对于这类企业的从业人员而言,在辞职之前应该好好地评估自己的职业前景和发展方向,避免盲目跳槽,避免在工作和生活中遇到不必要的麻烦。

2. 得不到应有的补偿福利:央企、国企等大型企业的员工通常都享有比较好的社会保障、福利待遇等,例如退休金、住房补贴、医疗保险等,如果员工轻易辞职,可能会失去这些福利待遇。

3. 对企业运营产生负面影响:央企、国企等大型企业的员工离职,可能会对企业的运营产生不良影响,因为员工的辞职由可能会使企业的生产、业务等方面受到一定的影响,同时也需要成本和时间来培养新的员工。
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