五险包含以下内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险是我国社会保障制度的重要组成部分，对于保障劳动者权益具有重要作用。以下是五险的详细解释：
养老保险：是保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受基本生活保障的一种保险。劳动者通过缴纳养老保险费，可以在退休后获得一定的养老金，以保障其基本生活需求。
医疗保险：是为了保障劳动者在生病或者受伤时，能够得到医疗救治的一种保险。通过缴纳医疗保险费，劳动者可以享受医疗费用报销、药品费用减免等医疗待遇。
失业保险：是为了保障劳动者在失业时，能够维持基本生活并寻找重新就业的一种保险。劳动者在缴纳失业保险费后，一旦失业，可以获得一定的失业救济金和相关就业服务。
工伤保险：是为了保障劳动者在工作中受伤或者患病时，能够得到相应的医疗救治和经济补偿的一种保险。工伤保险费用由企业承担，劳动者在工伤情况下可以享受工伤医疗费用报销、工伤津贴等待遇。
生育保险：是为了保障劳动者在生育子女时，能够得到相应的医疗服务和经济补贴的一种保险。女性劳动者在缴纳生育保险费后，可以享受生育医疗费用报销、产假期间的生育津贴等待遇。
以上就是五险的具体内容及其作用的简要解释。这些保险项目共同构成了我国的社会保障体系，为劳动者提供了全方位的保障。