上海一康康复医院三个月没发工资

如题所述

通过劳动保障监察部门或法院解决。根据查询律图网显示。
1、拖欠劳动工资属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2、拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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