1. 所谓退休“中人”,主要指在2014年9月30日前后办理退休的老师,这个群体因处于新旧两种退休制度过渡期而被称作“退休中人”。
2. 退休“中人”的概念并不局限于教师,所有在这个时期办理退休的行政机关和事业单位工作人员都被称为退休中人。
3. 关于退休教师的养老金发放问题,需要明确的是,教师退休后是会有养老金发放的,而且他们的养老金水平通常高于同期退休的企业员工。
4. 教师退休“中人”养老金的发放既是一个历史问题,也是一个现实问题。历史问题源于新旧退休制度过渡期产生的难题,而这个问题已经存在多年尚未解决。
5. 现实问题在于,尽管老师退休中人已经退休多年,但他们领取的养老金并非正式的养老金,而是在过渡期临时计算的养老金。
6. 这种临时计算的养老金是根据新老两种办法对比计算的,其中老办法是以2014年10月的工资为基础,按照工作年限比例计算,新办法则是进行对比测算,如果新办法计算结果高于老办法,则按照新办法计算。
7. 新办法计算高于老办法的部分,并不是一次性全部发放给退休教师,而是按照10年的缓冲期比例计发。即2014年10月至2015年12月退休的为第一年,计发高于部分的10%,到2024年则按照高于部分的100%实行。
8. 在缓冲期内,按照新办法计算高于老办法的部分,即为退休教师当年的宣布养老金。
9. 尽管很多地方已经按照老办法计算并发放养老金,但由于新办法计算并未同步运行或完全理清,导致许多退休教师不知道自己的新办法计算结果,以及高于老办法计算部分的实际金额。
10. 高于老办法计算部分的发放,除了每月领取的养老金外,还存在一个差额部分的发放问题,这部分可以从领取养老金之月开始发放。
11. 退休教师期待何时能够补发养老金,各地的情况并不一致。发放进度取决于两个因素:一是当地是否完成了退休中人基本数据的整理和新办法计算的养老金理清;二是当地财政状况。
12. 目前,像四川部分地区已经全部补发到位,而有些地方还在分期分批逐渐发放。新办理退休的人员则完全按照新老办法对比测算,准时计发及时,未来不会再有发放问题。
13. 然而,有些地方仍然没有任何消息,这些地方的退休教师只能继续等待。
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