酒店要辞退我,还要我走正常流程做一个月。每天给我穿小鞋找我麻烦。还扣我工资。该怎么办。都快被气病了

Question

如题所述

Answer 1

你好
当用人单位无条件辞职员工时，必须做出相应的补偿和赔偿。你所说的酒店要辞退你，还要你走正常流程工作一个月完全是无理要求，因为这是用人单位提出的辞职员工，就要给予员工相应的赔偿和应得的工资。你可以完全没有必要再去工作一个月，你可以向单方面解除合同的用人单位直接要赔偿和你应得的工资，如果用人单位不给予你赔偿和应得的工资，直接向当地劳动局去投诉，拿起法律武器为自己维权。

Answer 2

真傻，你主动辞职可以走正常流程，再干一个月，酒店辞退你，你要知道原因，没原因的话要多给你一个月的工资。你也不用再干一个月。不要去添写主动离职申请书。填了你就是主动离职。没有多一个月工资。

Answer 3

你去找你们当地的劳动仲裁投诉他，为什么要辞退是你劳动能力有问题？不用生气的，现在有两只手，到哪都能打工吃饭？你不在个酒店打工可以倒别的酒店打工的，不用生气了

Answer 4

如果辞退的话，可以马上走啊，如果这样的话，可以去劳动监察部门投诉。