把你调到别的的岗位上，却降低你的基本工资。这也是老板最常用的招数。基本上工资少了，你不愿意干了就会主动辞职，老板会省下违约金。你也没有办法维权，毕竟是你自动辞职的。
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第1个回答 2018-01-31
领导会找你谈话，明升暗降让你去外地（分公司）。而且名义上好像是升职了，其实领导算准了你不会去，只是用这个作为筹码让你主动离职。对于一些已经进入企业中层的人来说，这招经常用。
第2个回答 2018-01-31
老板对你的工作方案不满意，但是又不会直接辞掉你，而且老板已经对你的情况比较了解，知道你作为实习生设计功底一般，于是给你安排其他工作，并且会在同事面前当众夸你有潜力，一旦你不想做老板安排的工作，那么你就会因此主动离职。
第3个回答 2018-01-31
通常这种情况一般都会出现在中层管理者身上，你在团队干的游刃有余，却突然被公司频繁的调换工作，甚至老板直接让你当部门里的副主管，空有其名的岗位，整天让你闲的无事可做，在公司变成了看热闹的局外人，老板如果这样做，其实是摆明了把你踢出局。
第4个回答 2021-01-10