有区别的,区别主要如下:
一、发起机构不同
军队文职考试是由国家及各省部队发布;公务员考试是由中组部和人事部,省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
二、选拔程序
军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法;公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
三、面试考试组织方式不同
军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲,护理岗位需要进行现场实习;公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的,大多数人都能得到高分。一般来说,没有实际问题。
军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当,稍微高一点。简言之就是部队聘用的技术人员,与部队签订工作合同;工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定,略高。
公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
军队文职和公务员有什么区别
公务员大家都知道,分为国考和省考两种,考试内容都是申论+行测,差不多,可能国考这一方面难度更大一点,编制这一方面呢属于行政编,也就是爸妈口中的“铁饭碗”,还是很值得参加的。
军队文职的,顾名思义,是军队编制聘用的到军队工作的人员,考试内容也是分为公共知识以及专业知识,待遇这一方面呢,也是相当不错,在住房、工资、医疗这方面都有相应的补助,比如说住房补助以及单位职工地方住房,在工资方面也是很不错,有的时候甚至会高于同级国家公务员。