对自己的工作迷茫了,该怎么办?

如题所述

对自己的工作迷茫了,我觉得可以采用以下几种方式来应对,或许你能收获到更有价值的东西,而不是继续迷茫。

01

读书

工作迷茫了,很正常,每个人都会有迷茫的时候。所谓迷茫就是,对未来的不确定性的把握程度,你越是能把握,就越不迷茫,你越是把握不住,就越是迷茫。

迷茫其实不可怕,可怕的是,你不去改变,而选择随波逐流。

在你工作迷茫的时候,其实你可以多读读书,书中自有黄金屋,你定会发现不一样的世界,当然了,你也能够在书中找到克服迷茫的方法,这里不过多陈述。多读书,你能获得思想、价值观、和最重要的改变,从而克服迷茫。

02

找领导聊聊

在职场,迷茫的时候,也可以找你的领导聊聊,不要不好意思,就约他一个不忙的时候,你和他说说你的迷茫。

领导由于都是过来人,经验什么的,肯定是比你丰富,遇到的问题也比你多,所以直接的去找领导聊聊你的迷茫,或许他能够帮助你分析分析,并提供给你更有价值的建议,从而调整自己,重整旗鼓。

03

旅游

工作迷茫,还有一种办法是,先不要去想它,可以利用假期,或者请两天假,好好的放松下自己,出去旅旅游,到不同的地方,看不同的风景和人,或许在这旅途中你能发现价值、反思、思考,重新认识到自己的不足,原来那根本就没有什么,那所谓的迷茫,克服一下就过去了,豁然开朗。

旅游不是目的,目的是放松你自己,找回你自己,重新出发,爱上自己和未来。

感谢大家关注我的同名微信公众号:李罗伯 , 获取更多价值分享关于职场、生活,我们一起改变成长!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-01-14

我不知道你为什么会对工作迷茫,如果是因为在公司很难获得升职加薪的机会,那你这个时候就只能好好学会做人、做事,投入足够多的时间尽快提升一下自己的业务能力,除了这个办法,并没有其他更好的办法和捷径。

如果你是因为不喜欢这份工作,觉得迷茫,那此时你应该好好思考一下,到底你是不喜欢这份工作,还是不喜欢这个公司。

如果你是不喜欢这个公司,那可以考虑换工作,但是离职前一定要先找好合适的工作。如果你并不能找到一份不错的工作,且现在公司又能让你学到东西,建议现在最好还是踏踏实实的在现在的公司好好学习,当你变得更优秀的时候,你再跳槽去求职一定会有更多、更好的选择。

如果你确定不喜欢这个行业和岗位,那你可以考虑转行,但是你一定要明白,转行的代价非常的大,你又要从零开始学。

如果你没有这样的勇气,也没有明确的求职方向,千万不要马上离职。这时候你最该做的就是想尽一切办法了解有哪些行业,目前入门门槛不高、前景好、又比较适合自己。

确定了未来求职方向,此时你需要针对性的学习一段时间,再选择跳槽去求职新的工作。

想明白这些,并且针对性的去做调整和努力,工作上一定不会那么迷茫了。

第2个回答  2017-12-26

对于工作比较纠结迷茫、怀疑时该怎么办呢,看看吧!

在职场里,我们需要明白:世界上没有一份工作能让人100%感到开心,而职场,也不总是让人从中得到快乐的。当我们开始怀疑这份工作适不适合自己,产生跳槽转行的念头时,最需要的是要弄清楚:自己是真的不适合?还是自己觉得不适合?

“真的不适合”指的是自己的能力确实无法胜任这份工作。说到这里,我想起我一位去年刚毕业的师妹,她在大学期间学的是金融学,毕业后也成功应聘到一家公司的财务部工作,但3个月的试用期过后,她被劝退了。因为和她一同进公司的新人,一个月以后对自己的工作已经很熟悉了,而她还不能独立完成自己的工作。她就属于能力不能胜任工作,或者说现有能力与正在从事的工作不匹配,这是真的不适合。而导致自己“觉得不适合”的原因有很多,比如说同事对待自己不友好、领导办事风格让自己难以接受等,这都是自己觉得不适合的理由。但其实真相却是:自己没有尽力去融入这个公司。所以,当我们开始怀疑这份工作适不适合自己时,先思考清楚,自己到底是真的不适合,还是觉得不适合。

那如果确定自己是真的不适合时,我们是不是就应该立刻离开?

相信不少人都认为是,但我的一位同事用自身经历来选择了否。我这位同事毕业后就在一家国企上班,他在的岗位每天的正式工作时间不超过一小时,从来不会加班,每个月领着固定的薪水,这让他的朋友羡慕不已。但某一天,他看了一眼镜子中的自己:满脸疲惫、双眼迷茫。走入职场才几个月,但看上去完全没有职场新人应有的努力。他开始嫌弃这样的自己。

所以,他决定要离开这里。但他觉得如果自己现在就走了,那这几个月岂不是一事无成?在找下一份工作时,几个月的工作经历也会是人生中的一大败。

刚好那段时间,他们单位准备做一个比较大的项目,需要一个英语水平比较高的人做翻译。而他,英语专业八级,所以自然就得到了这个机会。无论在什么时候都不晚,但我们在离开时,需要有底气,要有昂扬的斗志,这样我们才有资本去面对新的开始。不过话又说回来,就算我们决定要像胜利者一样离开,但还是有很多原因让自己再三犹豫,比如说对未来的不确定,找工作时的痛苦等。因此,如果面对的是这样的情况,我们需要问问自己:还能不能为公司创造价值,还记不记得自己为什么做这份工作。

我们首先需要做的就是要为公司带来价值,如果自己不能再创造价值,要么做到自己的存在就是价值,要么就选择离开。我们在工作几年后,往往都会忘记自己做这份工作的目的,所以,要让自己再次明白,做这份工作有什么意义。工作占据着我们生活的一半时间,因此,我们工作的意义也不仅仅是为了生活。当我们在工作中有所怀疑、需要去进行选择时,多想想,然后再做决定,这才是职场里需要的处事态度。

相似回答
大家正在搜