你会因为什么而辞职?

如题所述

公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职。

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第1个回答  2019-05-20

工资太低。时间太长。环境太差。上班太累。没有休息。领导对我不公。车间太热。管理太严。分配的岗位不好。领导总是批评我。生活及住宿条件不好。车间里的活太重。

第2个回答  2019-05-20
人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看,这些原因都或多或少包含求职者本身的因素,可能影响将来的工作发挥,如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。
第3个回答  2019-05-20
家里孩子太小,离不开。家里准备盖房子。家里庄稼要开始收割。家里发生了邻里纠纷,要回去处理。兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母)
第4个回答  2019-05-20
工资待遇低,干得不爽。作为过来人,我想告诉你,简单明白说明自己的理由就行。我离职的时候就是和领导直接说:我要跳槽了,一家好公司,待遇也比这里好。一开始领导也想挽留,但后来也表示对我找到一家好公司而高兴。