1.我来公司8个月来,公司没有交社保,需要满足1年才可以帮员工缴纳2.公司用法人账户与老板娘的账户来给我发底薪工资,提成用微信或者支付宝转账给我,至于工资条都没有给我们员工看过.只是让我们签名,提成也是截图金额给我看,没有明确规定这个数字代表的是什么. 只是写了一栏绩效明细表,和一堆数字,没有说是提成3.已签订了劳务合同,假若公司不想赔偿我N+1的话,我需要提供什么证据呢,又需要在哪些渠道获取自己应得的利益呢?有人么?