新员工入职工作总结怎么写?

如题所述

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求:

1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 

2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 

3、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

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第1个回答  2017-12-27
新入职员工入职后,一般在转正之前,领导都会让写一个转正总结,对于这个总结可以从以下几个方面写:1、入职以来承担的主要工作,主要是让领导知道你来了之后都是做了哪些工作,是否已经承担其岗位上的职责;2、通过这几个月的工作总结,总结分析自己的得失,让领导明白你是一个能够反思和不断改进工作的员工;3、最后写自己对于未来工作的规划,可以从怎么做好本职工作应该提升的技能、需要进一步学习的计划等等,让领导看到你未来工作的潜力等等