学校规定实习时间的是到一月中旬,但是我们当时签的实习合同上写的是到明年7月份。如果旷离的话就会有半个月工资拿不到。请问怎么维护自己的合法权益?
问题是不给我开离职单 且我这里辞职得要科室领导签字 不然不算正常离职 只能算旷离 那样的话会压半个月工资
找过领导几次了 每次都以年末招不到人为理由推脱 让我们留到明年再说
可是我们就是想这个月就走辞职的
追答那你就继续找领导谈话呀,知道你说服领导为止,只能这样,你给你领导说不让你辞职,你也没心情工作呀。
大不了每天都找领导,时间长了,领导就烦了,说不定就让你辞职了呢。