员工与职工的养老保险有什么区别吗?

如题所述

企业员工就是通常意义上说的职工,二者没有任何区别。
《社会保险法》规定,用人单位就应当为其劳动者参加包含养老保险在内的社保五险。另外,养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险,与已经就业的劳动者相关的就只有职工养老保险这一项。
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第1个回答  2019-01-23
没什么区别!
“员工”一般用在本企业。“职工”用在所有企业。
第2个回答  2019-01-22
员工指的什么情况?
第3个回答  2019-01-23
工人和职员在社保方面有什么区别?退休年龄一样吗?

工人出现的最早,当然是指我们的无产阶级。矿山、煤矿、码头等一系列体力劳动者。职员,实际上出现在国民党统治时期,职员最集中的应该是上海。根据当时的定义,应该是属于非体力劳动者。工作生活条件比体力劳动者好一些。可能大家比较熟悉的是,商店里的售货员,她们就属于职员的一种。

这两种社保他们是有一个共同点,就是参保的都是我们国家的,城镇职工养老保险,和城镇居民医疗保险。也就是说在他们的参保社保的类别是一样的。在这样的前提下,那么这个退休金的计算方式实际上也是一样的。也就是说相同的工龄相同的退休年份,那么是可以领到相同的退休工资的。

工人和职员方面,社保是没有任何区别的,因为他们参加的都是。职工养老保险和职工医疗保险。所以说在这样的情况下,那么不论是工人还是职工。都会按照我们国家《劳动合同法》的相关规定替员工购买相关的社保,也就是五险。五险当中不单单包含,养老保险和医疗保险,她还包括生育保险,工伤保险和失业保险这五大类保险。

第一类就是女性灵活就业人员和女职工的退休年龄,一些地区是不一样的。大家都知道,女性职工是50岁退休。普通劳动者也非常愿意50岁退休,但是有一些地区却是女性灵活就业人员55岁退休。根据原劳动和社会保障部2001年的关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知,明确个体工商户和灵活就业人员参保时,女性要按照55岁退休。

从事高温、高空等对身体有危害的工作女性,可在年满45周岁时申请提前退休;连续工龄或者工作年限满10年、经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性,可以在年满45周岁后申请提前退休。

另外,职工养老保险转入城乡军民保险时,是全额转移个人账户储存额。同事企业职工养老保险的缴费年限也是可以作为城乡居民养老保险的缴费年限的,并且与城乡居民养老保险年限合并计算。如果即缴纳过居民保险又缴纳过职工保险的朋友一定要注意了。