应届生刚开始找工作有必要去小公司面试吗?

Question

如题所述

Answer 1

应届生找工作可以去小公司面试的，小公司也不是没有好处，做事比较杂，分工不明确。但对于有目标的人来说也有很多好处，因为可以学到很多东西，提升也很快。
而大公司就不一样了，比较规范，流程多。好混日子。竞争比较大。但是能学到小企业学不到的东西，
总之小公司有小公司的好处，大公司有大公司的好处。就看你的机会在哪里，鱼和熊掌不能兼得。

Answer 2

应届生刚毕业的话，可以先去小公司去面试一下。毕竟小公司它的门槛比较低，你可以先过去试一下，然后有经验之后就可以再去大公司试一下。这也看你的目标而定嘛，假如你一开始就想进入大公司，你就可以不必要去销工资面试了。

Answer 3

去小公司面试是为了积攒面试经验，建议还是到大公司工作，对于未来个人发展会积累更好的经验本回答被网友采纳

Answer 4

有的，但是看情况吧，刚毕业如果有大公司能聘用就更好，可以不用在小公司里浪费时间，在大公司里做半年的经验就等於小公司里做一年的经验，学到的东西更多更有用，履历也更好看。可是如果没有大公司聘用，就要从小公司里著手，不能一步登天，有些人可以做到，但有些人就没这个能力，就要看实际情况而作出改变。本回答被网友采纳

Answer 5

需要轮岗的,其他的一般不会,需要轮岗会提前说,其他岗位如果要求你轮岗,那基本可以pass掉这家公司。主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。