请问工厂没有事做,连继放三天假,可以解除劳动合同吗？

如题所述

推荐答案 2020-08-07

首先你要明白解除劳动合同的依据，如果工厂克扣你工资或者一些不合理的行为针对你了，违反了劳动合同，你可以提出解除劳动合同！但是你现在的情况是，工厂临时没有活干，只是给你们临时放了三天假，也没有克扣你的工资，没有出现任何的违法行为，所以你想要解除合同是没有任何依据的！最后想告诉你不要好高骛远，尽量与单位共度难关！

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其他回答

第1个回答 2020-08-07

厂里没事，放假休息，看看老板是不是按月发放基本工资，如果正常发，你也不必要是解除合同，如果你想解除，要提前递交辞职报告，双方同意，就可以解除劳动合同了。

第2个回答 2020-08-07

不想做的话当然可以申请，但是不一定很快就可以离职

相似回答

厂里没事做,要给我们一部分人放假,我可以要求终止合同吗答：你不能要求终止合同，但是你可以用手段让他们自己辞职，，比如做不好事开罚单严格一点，比如经常双休放假，比如经常不加班之类的。底层劳动人民都是靠加班活着的。谢谢请采纳。

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