公司要求过于苛刻怎么办？要不要选择辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

公司要求苛责，要看是怎样的一种情况，需要根据具体的情况而定，并不是说公司苛责就选择辞职。

第一：公司的苛责是工作方面

如果公司对工作要求认真，苛责。这个我觉得是很正常的，因为只有做事做到完美，做到极致，公司才能有更大的发展。这样的发展离不开公司员工对工作的认真，和一丝不苟的态度。公司在工作方面苛责你，可能是你在工作上有所欠缺，还有待于提高。这并不是什么坏事，这样有助于你学习，提升自己的工作能力，以及在专业领域的深造，对你来说是一个历练。

人只有承受能力越强，抗压能力越强，才会让自己更加的优秀。有时候，你不逼自己，别人就会逼你。与其如此，倒不如自己多努力，这样来说，公司会更加的看重你。

第二：公司的苛责是时间方面

  如果公司苛责你，是因为你经常准点下班，不加班不努力。这说明公司存在一些问题。一个公司如果经常让你加班，让你做超出你范围能力的事情，或者无故地给你加工作量。如果是因为这些事情出的问题。完全可以考虑辞职。毕竟，人的精力是有限的，不可能把所有的时间都投在公司中，人毕竟要有自己的生活空间。个人觉得，只有是在公司正常上下班，偶尔一次加班都是可以理解的。

第三：对你本人的苛责

   如果公司的苛责，是具有针对性地，对人不对事的苛责。那么这样的苛责是不能接受的。毕竟，是去公司，又不是去看人脸色。一个人工作，不只是为了赚钱，还是要在这个公司开心的工作。如果这个公司的工作环境氛围让你觉得很压抑，根本不是你想要的工作状态。那么，同样可以选择离职。毕竟，找工作还是要找个让自己称心如意的才好。

希望我的回答和建议能够对你有所帮助。

Answer 2

公司要求过于严苛，你就要想办法提升自己的个人能力，如果这件事情让你觉得压力很大，你可以选择辞职，只要是你觉得对的你就可以这么做。

Answer 3

只能够去尽力完成公司的要求。如果公司给的薪酬很高可以选择继续，如果公司给的薪酬并不是很多，要求还很多，就建议离职。

Answer 4

要选择辞职，因为发现他不适合自己了，也没有必要再做了，毕竟也不会有很大的成长空间。

Answer 5

这就需要看看公司要求苛刻到什么地步了，如果是有偿加班的话，那就不用辞职，毕竟现在生活压力很大，能加班挣工资更好呢！