有些人会说我每天都会完成领导力的领导力。我为什么不升起升级，那么我必须看看你是否有一个？张说话。许多电气工人都在人们的思想中年纪大了。这部分人在工作中变得更加损失。例如，某个领导者想要了解这个设备的原理，需要改进，而且因为嘴巴而无聊，我没有在我的心里说。因此，领导者误认为你没有这种知识库，没有创新的心灵和现场的应变能力导致你的领导，所以很有可能导致你成为勤奋的。
最困难或收集的电力充电，它很高，村民不愿意付钱，他们会降低，他们不能赔钱。那时，村庄没有开放薪水，电源每年只有60元。路线成本和变压器成本必须在电力中启动，电源的菜单被添加到实际数字中，每月将增加508度。每月表的时间表中没有三分之一。因此，电费是高得，从一开始就从农民的家里收集了特许经营权的第二个角落，他们将持续一笔钱。但我真的没有赚钱。
那时，农民真的很穷。一些农民基本上不能在月底支付。电源的要求是每月电费。降低电力。所以，首先要找到一种方法来放电电源，然后慢慢找到农民。借钱是一个常见的事情。还有一种情况，电源通常在几个月内从事并追求电力。农民不明白，更难充电。年内仍然较少，而且安装费的收入非常小，我们的安装仪表通常不会收费。
1995年，我觉得我无法忍受它，我想放弃对农业电工的占领。当然，也有一个很好的管理，我派出了一个小财政。还有非常高的电荷，吐痰。多样。几年后，该国首次实施。广告，更改路线，并更改仪表。收费统一，农业单位真的迎来了春天。现在农业电工，采取薪水和社会保障。它更安全。要说已经安装了返回砌体的农民，他们拥有自己的材料正在安装，并且一些自我管理的部件不允许成为别人，高收费，并突破。或者不要为他人进行维修，那就到了一个柔软的暴力。农民不敢找到别人。这些人真的赚了一个财富，一年以上没有问题。但这只是一些人。还有很多农业公司只给人才能搞安装，只收钱，没有材料。我可以获得一年的成千上万。它不比外面好多了。
