公司以打架为由,严重违反公司规章制度开除我,合理吗

如题所述

1、首先要看公司制度里有没有这样的规定。
2、该制度你是否知道或签字确认过。
3、严格来说,打架,一般就属于严重违纪行为的,单位有权解除的。
4、如果您不认可该解除行为,则您可以起诉公司的。
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第1个回答  2017-02-10
到劳动局仲裁委员会去咨询。