自己有足够的钱，或者有足够的能力才可以裸辞。否则不建议这样做。但是还是有好处的。
第一个好处，是可以给自己一些时间去调整你的心态和状态
因为有些工作真的会让我们很精疲力竭、让我们很迷茫，所以才会想要去辞职。
但是这些迷茫的解决是需要时间的，当然并不是说遥遥无期地去等着自己调整状态。
而是说如果你还没有搞清楚你迷茫的状态的原因，就马上换一个环境，投入到新的工作当中，很有可能就会遇到那种新的工作做了三个月发现不行，自己更心累，于是又辞职。
这样的结果就是你的简历上就会多一份三个月很尴尬的工作经历，你的心态就会更加不稳定。
所以还是要搞清楚自己迷茫的原因，找到解决方案之后，我们再投入到新的工作当中会更好一点。
第二个好处，就是你会有更多的时间、更充足的时间去get到一些新的技能
就比如很多同学零基础转行运营岗位的过程当中，他们都会纠结哎我到底要裸辞、全职学习，还是说一边工作、一边学习？
裸辞吧就会在担心自己丢了西瓜、捡了芝麻。
但是如果全职工作学习呢，本职工作就已经很累了，每天很晚才下班，周六、日的时间还要大量时间去学习，担心这个精力不够用，于是就半途而废了。
其实大猫遇到过非常非常多的转行运营的同学，通过结果跟踪发现，一般裸辞同学，也就是能够全身心去学习的同学，基本上三个月左右可以完成转行、找到新工作。
但是全职的工作的同学一边学一边工作，这些人基本上在六个月左右可以找到工作。
倒不是说这三个月和六个月差的有多远，而是说可能你裸辞之后，你的精力和状态都会更好，能够帮你高效地学习新的技能，那这些新的技能都能够帮你找到一份更好的工作。
第三个好处，就是你会有更多的时间精挑细选。
那大猫每次辞职基本上都是在工作两三年左右，我会选择看一看市场上的机会，然后去跳槽。
每次跳槽的时候呢，我不会说面试一两家就跳槽，至少十家起步啊，这因为在两三年里可能都没有关注招聘市场，那么也不知道自己的能力是一个什么水平，所以其实我需要去多了解一下市场的行情。
在面试的过程当中，可能会面试各种大、中、小公司、各种业务类型的公司，甚至不局限于我的本职工作这样的一些岗位。
如果企业邀请我的话，只要我觉得我能做的、我沾边的，我都会去面试，所以在精挑细选完了之后呢，我就会知道我现在是一个什么水平、我需要弥补哪些能力来应对下一份更持久、更有发展的工作机会。
其实你会发现，这样的精挑细选，如果不裸辞根本就没有办法做到，因为不可能有一家公司会让你频繁地去请假，对不对！