要加入学生会，面试时给了个问题：如果你在工作时遇到同学不配合你进行工作，你将如何完成工作。 有没有

Question

要加入学生会，面试时给了个问题：如果你在工作时遇到同学不配合你进行工作，你将如何完成工作。 有没有大神来给个厉害的回复→_→

Answer 1

1、首先表明自己的态度：不会因为同学不配合而产生其他的想法（偏见）。
2、尽自己最大努力像同学讲清事情来龙去脉 争取到这位同学的支持
3、如果实在没办法 我会和老师进行沟通 （这个有待商榷，因为学生会就是帮学校老师分忧的）
4、可以找其他的同学看看 能不能代替这个同学的作用
5、最后我相信 我们的同学都是明事理 热心肠的人 只要是讲明了事情进过 工作的重要性 都会积极配合我们工作的。
兄弟 这都是我的手打 你看下行不？当然回答有些仓促 望理解 谢谢

Answer 2

1、首先表明自己的态度：不会因为同学不配合而产生其他的想法（偏见）。

2、尽自己最大努力像同学讲清事情来龙去脉 争取到这位同学的支持

3、如果实在没办法 我会和老师进行沟通 （这个有待商榷，因为学生会就是帮学校老师分忧的）

4、可以找其他的同学看看 能不能代替这个同学的作用

5、最后我相信 我们的同学都是明事理 热心肠的人  只要是讲明了事情进过  工作的重要性 都会积极配合我们工作的。

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Answer 3

1、首先表明自己的态度：不会因为同学不配合而产生其他的想法（偏见）。
2、尽自己最大努力像同学讲清事情来龙去脉 争取到这位同学的支持
3、如果实在没办法 我会和老师进行沟通 （这个有待商榷，因为学生会就是帮学校老师分忧的）
4、可以找其他的同学看看 能不能代替这个同学的作用
5、最后我相信 我们的同学都是明事理 热心肠的人 ?只要是讲明了事情进过 ?工作的重要性 都会积极配合我们工作的。

Answer 4

我自己有两个方案。
方案一：直接将这个同学踢出，换其他人来干。优点，效率高，有不想干的直接换人，换上想干的人。缺点，得罪人，被换下的人员可能会对自己有负面的思想情绪，另外工作上的交接可能还会需要一点儿时间。
方案二：找个时间，与这个同学好好谈谈，了解一下这个同学近期的状况，设法改变一下对方的工作态度，争取使其尽快进入到工作状态。优点，工作上不必进行交接，另外节省重新招人的成本。缺点，对方遇到的困难自己解决起来可能比较麻烦，而且对方能进入工作状态的时间也不确定。
具体哪个会好一些，这个还得看您那边的实际情况来选择。或者您有更好的方法的话，也可以放弃这两个方案。

Answer 5

努力干出一定成绩才能让别人信服你，不是一般的人可以做到这样的，必须挑张自己，给自己更多的压力去进行挑战才行的。要