本人19年应届毕业生，现已签就业协议，但是本人已经没有继续在原单位上班了，我怕学校会
本人19年应届毕业生，现已签就业协议，但是本人已经没有继续在原单位上班了，我怕学校会不会打电话回访或者是其他方式知道我没有上班就不让我的就业协议通过，然后报到证啥都有影响
综述：基本上是不会的，学校很少进行回访，这个工作量太大了。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
注意事项：
协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。
参考资料来源：百度百科－全国普通高等学校毕业生就业协议书
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第1个回答 2019-04-16
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第2个回答 2019-04-16
不会有影响的，就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。放心好了。
第3个回答 2019-04-16
放心吧，没有啥大的影响的，但是如果这个是学校跟别人单位签了协议的，你离职最好是跟学校知会一声，让老师知道。至于拿毕业证之类的你只要再自己找到类似的工作继续工作应该是没有什么影响的，学校也是会考虑毕业率和就业率问题，所以你放心吧，现在打电话跟学校沟通下就好了。
第4个回答 2019-04-16
一般不会不让你通过的，因为学校是要高就业率的，而且就业三方协议一般是给学生毕业后在该公司就业的承诺，一般没有备注对公司的违约条款的话，是对学生没什么不利的，放弃在该公司就业的话协议在毕业后就可以直接失效的，报到证一般是和档案一起直接邮寄到就业地人社局的