87年顶替母亲已固定工进入企业，92年缴纳社保，2018年退休，工龄多少年？视同缴费年限多少年？我母亲是86年8月经社保认定退休，我是顶替母亲由企业补员87年7月固定工形式进入企业工作。92年开始缴纳社保，2018年退休，限被告知87年7月至92年9月不算工龄。视同缴费年限不认可。我当时是固定工入职，不是合同工入职。我个人档案中有记载固定工种。我的工龄是多少年？视同缴费年限是多少年？北京是86年10月以后进入企业工作的不管固定工还是合同工现退休的都按合同工退休计算工龄和视同缴费年限的吗？
你好:北京现企业职工退休都是按照87市劳险字224号文件执行的吗？
我认为，87市劳险字224号文件是对企业合同制职工退休执行的。我的理解对吗？
追答别提文件，那个年代凡是顶替入厂都是计划内的，属于计划内招工，只要是计划内招工的，社保制度建立之前的工龄，都视为“视同缴费年限”。