事业单位强制性要签劳动合同5年，并要求5年内不得考公务员，违约赔违约金2万多？这是违法了？

Question

还是合理的？

Answer 1

签劳动合同属于双方自愿，不存在强制，如果不愿意可以不签走人。用人单位要求签5年，只要你签了字如提前违约要求赔偿属于正当行为。