我2010年毕业和A单位（事业单位、有档案管理权）签了《三方协议》，报到时把兰色的《报到证》交给了A单位人事科，工作一年后在A单位填《见习期考核鉴定表》办了转正定级，2013年在A单位工作超过3年后，通过公开招考进入了B单位编制（事业单位、有档案管理权），档案转入B单位人事科，在B单位工作至今，问了B单位人事科，我的档案里有白色的《就业通知书》，但没有兰色的《报到证》，估计是A单位人事科没有把《报到证》放回我档案里，我应不应该向A单位要回，如果丢失了，会不会对我产生什么影响？
我从A单位到B单位走的应该是调动程序，不是改派程序。当然我也知道毕业超过2年了也不可能改派了。
首先非常感谢您的回答。
我已在A单位办完了转正定级，也不需改派了啊。我是想问，我的档案里没有蓝色的《报到证》，会不会对我的档案流动产生什么影响？比如我以后再报考其他单位的事业编，或者报考公务员等等，审查档案的时候会不会通不过？
也可以这么问：一份完整的人事档案，蓝色的《报道证》是不是其必要组成部分？
谢谢！
我从A单位到B单位走的应该是调动程序，不是改派程序。当然我也知道毕业超过2年了也不可能改派了。