养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
其实质就是缴纳的越多享受的越多。
其领取的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
扩展资料：
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）
退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法（contributory pension plan）和非共同提取退休金办法（noncontributory pension plan）。
共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金，交给独立的信托机构保管运用，双方提取的比例不一定相同。职工如果提前离职，可将其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企业提取的基金则视退休办法的规定而定。我国由国家、企业和职工三方共同提取退休基金。
非共同提取退休金办法是退休基金全部由企业提拔，职工不参与提拔的办法。美国大部分退休办法均属这种办法。
参考资料来源：百度百科-退休金
参考资料来源：百度百科-养老保险
其实质就是缴纳的越多享受的越多。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
领取计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
扩展资料：
养老金和退休工资区分
首先养老金和退休工资并不是一个概念。
国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动力后，根据他们对社会所作出的贡献，按一定的时间间断给予的经济补偿，这种经济补偿叫做退休工资。
而养老保险全称是社会基本养老保险，它是指劳动者在达到一定的劳动年龄界限或者说是丧失劳动能力，为保证其基本生活水平而给予的资金。其次，退休工资是由国家或地方财政部门进行分发的，而养老金是社保部门颁发的。两者颁发的机构上有着政府部门本质的不同。
首先一个，双轨制规定对领取上有区别。单位职工的退休金，完全纳入社保的养老金来管理，就是由单位和个人共同承担，工作时每月发放工资时，由单位缴纳大部分，个人从工资中再扣除小部分，共同完成个人社保的缴纳。
而退休后，大家领取的，其实是社保所管理的养老金，这和之前单位完全负责发放是本质上的区别。而公务员的退休工资，仍旧是走财政的款项。还有一个，关于领取方式的规定也有颇多不同。
养老金是在大家的社保缴纳年满十五年的基础上，再满足退休的条件才可以按月领取的，这一点和普通的私人企业也并无不同。而公务员只要到了退休年龄就可以开始领取退休工资，就算提前办了内部退休也可以，只是工龄长的话退休工资会更可观一些。
遇到特殊情况，公务员还可以申请一次性领取大笔退休工资，而养老金就没有这个条件，只能按月按时领取，金额上肯定也是公务员更加优厚。
最重要的是社会基本养老保险必须由职工再就业期间缴纳一定的资金，或者由所在单位代缴一定的工资，这部分资金会分成两拨，一份要上交给国家，剩下的一份会存入个人的账户，所以保险金并不是免费取得的。
但是，退休工资就不同了。能够领取退休工资的人，他们在就业期间并不需要缴纳这部分资金，这些退休工资直接由他们所在的单位承担，相比较于那些领取养老金的人，他们似乎享受了更多的好处。
养老金具有一次性支付特点。当养老金分发完成以后，以前工作的单位便没有再向其分发工资的义务。不过，退休工资不一样，这些公司是进行分期付款的，按照每月或者是每年每个季度来分发，从工作人员退休的那一刻，直到死亡为止，整个阶段都是要发一定的退休金的。
所以，养老金与退休金的根本区别就是在于工作的单位是否履行了社会基本养老保险制度。
近年来，社会基本养老保险缴费制度大面积的覆盖，提起养老金的频率也是越来越高。那些参与社会基本养老保险制度的事业单位在职工退休以后，分发的工资也开始被叫做养老金。
综上所述，并不是企业单位分发给退休职工的工资就叫做养老金，事业单位分发的工资就叫做退休工资，它们两者有着本质的区别，随着社会基本养老保险制度的普及，退休金将逐渐退出历史舞台。
参考资料：百度百科-养老保险金
参考资料：百度百科-退休金双轨制
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其实质就是缴纳的越多享受的越多。
其领取的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。本回答被提问者和网友采纳