劳动法有没有规定，公司可以扣除员工休息这一向法律！？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法有规定员工休息时间，每连续工作七天，要有一天休息。

至于涉及到违法的相关处理，可以参考劳动合同法的处理方式。

Answer 2

那要看辞退的理由：
1、符合法律规定的辞退理由支付经济补偿金，标准是每工作满一年补偿相当于一个月工资，不满半年按半年计算，满半年不满一年按一年计算。
2、不符合法律规定的辞退理由，违法解除的，支付赔偿金，标准时2倍的经济补偿金。