如何成为专家型研究型教师

如题所述

1.种子教师研修的总目标:让种子教师由经验型教师发展成为研究型教师。预计明年4-5月进行首届种子教师的总结表彰和第二届种子教师研修活动的启动,因此,本学期开始重点是要对种子教师研修活动进行一些总结,梳理其成功经验和需要完善之处,发现和宣传一批优秀种子教师,产生一批有影响的种子教师,使其进入好老师“专家型教师培养计划”中;
2.通过草拟并修订《种子教师研修手册》,梳理、凝炼研究型教师必备的素养及通过怎样的种子教师研修课程,将处于关键期的青年教师培养成研究型教师的途径;
3.制定种子教师评价标准和第二届种子教师评选的标准,为首届种子教师的结业和第二届种子教师评选做一些准备;
4.结合十三五课题开题,研修活动中继续保留科研讲座、科研方法培训方面,使种子教师在开题报告的撰写和以后的研究更加有针对性、更加规范;
5.保质保量完成首届种子教师最后一次的论文征集工作;
6.做好种子教师研修活动过程性记录。从上学期开始,种子教师研修活动正式纳入十三五区教师培训学分管理,计入教师专业必修学分。
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