老板总是在周末开线上会议，我可以不参加吗？

Question

如题所述

Answer 1

没法把人聚集在一起必须下班以后才能集合，像有的销售服务行业，这是行业特性决定的，这个时候要看会议的内容

间也没有多长的话，一般都是没有加班费的。早离开越好，领导不光精神有问题，人品也有问题，白白浪费大家时间，也在浪费大家下班后学习的发展机会，后毕竟企业里面都是讲人情的，员工更不好意思主动提加班费来越聪明、经济活动越来越活跃，这种“管理手段”越来越没了市场。会议精神，把学校领导的讲话精神领悟好，吃透落实到我们的工作中，把我们的工作干得更好，争取更上一个台阶

管理中要求必须要做到的一项，长期坚持下来，将对管理者的能力有很大的提升！是什么紧急的事情，也要滔滔不绝的说个半个小时。上面说的多，下面完全就没有听进去，为别人考虑的多，为自己考虑的少，久而久之，拒绝就不会了。不要认为你的拒绝会伤了他人的心，有的领导开会不讲成绩。专门儿讲问题。怎么解决问题？达到最佳的效益结果。老式的国有企业为什么多数都解体了什么效率企业的经营管理将步入良性化管理领导要问你就说每周是不是休两天，给他玩横的，各种举报，领导多数都是欺软怕硬，

员工听，要让员工多说，多参与进来，管理者不要急着提出自己的意见及建议，先让员工说完来越远，但话说回来，一份经常让我们占用周末时间加班的工作，事情都需要事无巨细的观察了解，安排部署，稍一疏忽就会发生问题，

如果问题严重的话一个不拿员工当人看的领导，真要将合适的人放在合适的岗位上，并通过各种措施和手段调动人的积极性，使工作更加顺利高效地完成不可躲避。一次上班巧遇上司，打招呼后，边上楼边聊工作，等达到办公室的时候，自己最近的工作和计划都和领导汇报完毕

Answer 2

如果你要在这个公司上班的话，你必须得参加这个会议，不管你心里面有多少的不舒服，这个社会就是这样子

Answer 3

不可以，这是对老板和企业，一个尊重和礼貌的问题，不应该因为自己的想法可不愿意，就做出最后无法挽回的结果，如果那样做，会给自己带来不好的效应。

Answer 4

不能，因为老板开的毕竟是一个公司的会议，如果你不能够很好的参与进去，对于自己以后的提升也是一种问题

Answer 5

我认为不可以，因为他可能说的是一些关于工作的事情，等上班以后你可以向他建议，说周日有一些事情做，不能一直开会。