当一个公司因资不抵债或者不能偿债而很难继续维持下去，出现了解散事由的时候就可以进入破产程序，通过破产清算来完成对破产财产的处理，就企业清算意味什么、公司清算流程、公司破产清算员工补偿，以下由律师网站小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、企业清算意味什么
公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。根据公司法的规定，公司因股东会决议解散、因公司章程规定的营业期限届满、因陷入僵局时解散或者因违法被强制解散时，公司应当在15日内成立清算组。公司的清算组是指公司出现清算的原因以后依法成立的处理公司债权、债务的组织，公司的清算组是公司清算期间的代表者。

二、公司清算流程
公司歇业后未注销登记，也无清算组织负责清理债权债务的，公司和清算主体为共同诉讼主体；公司歇业后，被登记主管部门注销登记，但无清算组织负责清理债权债务的，负有清算之责的主体为诉讼主体。因此，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。清算程序是：
（一）由公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
（二）股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日（决议解散之日）起十日内，书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。
（三）到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格，办理清算组备案。
（四）在工商局认可的报刊上刊登清算公告。
（五）制作清算开始日的资产负债表和财产清单。
（六）办理国税、地税完税证明。
（七）清算公告满三个月后，制作清算结束日的资产负债表和财产清单。
（八）制作清算分配方案。
（九）由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册，报股东确认。
三、公司破产清算员工补偿
依据企业破产法的规定，企业进行破产清算的时候，如果有拖欠职工工资的，需要清偿职工工资和相应的社保费用。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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