公务员要考的内容主要包括笔试和面试两部分。
一、笔试
笔试是公务员考试的基础环节，主要考察考生的基本素质和综合能力。笔试内容通常包括行政职业能力测验和申论两部分。
行政职业能力测验主要测试考生的言语理解、数量关系、判断推理等能力，涉及的知识点广泛，要求考生具备基本的分析、判断、解决问题的能力。
申论则主要考察考生的文字表达能力、论证能力和综合分析能力，要求考生能够准确理解问题，条理清晰地阐述观点，并提出切实可行的解决方案。
二、面试
通过笔试筛选后，进入面试环节。面试主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。
面试内容通常包括自我介绍、问题回答、情境模拟等环节，考察考生的语言表达、逻辑思维、人际交往、应变能力等。此外，面试还会针对考生报考的职位进行专业知识或实际工作能力的考察，要求考生对所报考职位的相关知识有深入的了解和独到的见解。
综上所述，公务员考试的内容主要涵盖笔试和面试两部分，其中笔试重点考察基本素质和综合能力，而面试则侧重于考察考生的实际工作能力以及与岗位的匹配程度。考生需要全面准备，提升自身各方面的能力，以应对公务员考试的各种挑战。