求职简历通常包括以下因素和内容：
1. 个人信息：包括姓名、联系方式（如电话、电子邮件、社交媒体链接等）、地址等基本信息。
2. 教育背景：列出你的学历、毕业时间以及学校名称。如果是专业课程，也请一并列出。
3. 工作/实习经历：详细描述你的工作或实习经历，包括公司名称、职位、主要职责、工作时间以及任何特别的项目或成就。
4. 技能：列出你拥有的各种技能，如语言技能、技术技能、人际交往技能等。这些技能应与你的目标职位相关。
5. 兴趣爱好：尽管这不是必须的，但一些雇主可能会对员工的兴趣爱好感兴趣。这可能表明你的个人品质和性格特点，例如团队合作、领导能力等。
6. 证明文件：在某些情况下，你可能会在简历中附上一些证明文件，如证书、奖项或推荐信。这可能包括与职位相关的专业认证，或者是你曾经获得过的荣誉或奖项。
7. 求职信：在一些情况下，为了突出你的个人特点和与职位的匹配度，你可能需要在简历中附上一份求职信。
8. 个人照片：在一些需要形象气质的职位中，个人照片可能会被视为必要。
在具体的内容方面，你的简历应尽可能地具体和详细，以便让雇主更好地了解你。例如，如果你的工作经历包括项目管理，你应该详细描述你是如何组织、协调和执行项目的，包括你的角色、你的责任以及你所取得的成果。
清晰和简洁的写作风格非常重要。你应该避免使用复杂的术语或过于技术化的语言，而应该使用简单、直接和易于理解的语言。同时，你也应该注意排版和格式，确保你的简历看起来整洁和专业。
总之，一份好的求职简历应该全面、具体、简洁明了，并突出你的特点和与职位的匹配度。通过精心准备和仔细校对你的简历，你可以提高你的求职成功率。