薪资17+3是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

“薪资17+3”是指一种薪资结构，其中“17”表示基本工资，而“3”则表示绩效工资或者其他补贴、津贴等额外的薪资组成部分。
通常情况下，“17+3”薪资结构是指基本工资占总薪资的大部分比例，而绩效工资或者其他补贴、津贴等额外薪资组成部分只占总薪资的一小部分比例。不同公司和行业的薪资结构可能会有所不同，具体的薪资结构和比例需要根据实际情况而定。
需要注意的是，“17+3”薪资结构并不是一种标准的薪资结构，而是一种相对常见的薪资构成方式之一。在签订劳动合同前，应该仔细了解薪资结构的具体情况，并对自己的薪资要求有明确的认识和表达。

Answer 2

“薪资17+3”通常指的是员工的薪资构成。其中，“17”表示员工的基本工资，而“3”则表示员工的绩效奖金，即员工除了基本工资之外，还可以根据工作表现获得额外的奖金，最多为基本工资的3倍。
因此，“薪资17+3”意味着员工的薪资由基本工资和绩效奖金两部分构成，最高可以获得基本工资的3倍的奖金。