工作调动需要办理哪些手续？要不要办理手续？

Question

我在本省另外一个城市工作10多年了，现因家庭原因托关系找人，准备调回户口所在城市，上层领导已经打电话给我们分公司经理了，但是由于我的职务特殊，我们经理说必须带出接班的人在给予考虑，我现在该怎么办？要不要趁热打铁继续找总公司的上层领导，而且若是调动，要办理什么样的手续？
1.现在调动仍然是本省，医保、公积金、养老金等五险一金的要转吗？费事不？
2.调动仍然是一个集团的分公司，不是辞职。
3.我是找公司高层的关系，要不要写申请？有人说是总公司调动不需要写的！
4.我现在所在的分公司总是拖着怎么办？毕竟干了10多年，现在要走，老总不太高兴，因为他很看重我！！
现在事情已经表明了，是一鼓作气的继续找人调走，还是按现在等新人的到来？说实话已经拖了2年多了，这次找的人是走了很多路子的，但是分公司的领导老是推脱啊！！

Answer 1

如果是在本公司内调动，什么手续都不用，只要主管领导点头同意，发一份调动工作涵给接收的单位就可以了，你不用写申请，只要把调动的理由和主管领导说明白，求得主管领导的理解就可以了。
关于，医保、公积金、养老金等五险一金的问题不是问题，会同你的工作所在地一同转移到你新的工作所在地“只要你的公司同意这样做”，
“我们经理说必须带出接班的人在给予考虑”这是推拖。
“毕竟干了10多年，现在要走，老总不太高兴，因为他很看重我！！ ”这个别人如何给你拿主意呢？
补充;
人嘛，凡事一私下接触勾通就会变得很好办了，“私下”的意思我想你会明白的。