九型人格与团队建设对工作有何帮助

如题所述

只能说明你做的九型人格测试,什么都没有!要知道几号可以看看下面的说明:
的人的特点和工作建议的一个完美型

1特点:

我有我的标准 - 我是一个公道正派仪原理学习,工作严谨,有序的,有组织的,并力求完美,但也有人说我挑剔,吹毛求疵的爱情。第一对全世界有利:基本的恐惧:害怕自己的过错,变质,腐蚀;基本的愿望:我希望他是对的,好的,贞洁的,有诚信;在顺境:诚信,踏实,宽以待人,能破规则,做事有一定的灵活性,反叛过强,聪明,理性,公平和诚实的关注,大胆挑战不公平的基础上,原则而行,理智,自律和节制一切都可以有很高的道德标准。当逆境中1的个数:挑剔,心胸狭窄,不愿接受别人的容易别人的意见的意见,不属于善意的批评,不接受自己做的事情非常僵化,教条的,绝对的,不灵活,爱否认攻击别人。作为一个领导者,你必须听取他的意见,注意自己的态度,鼓励他的前面。

作业:财政,监察,审计,质量管理。

二助人型人的特点和工作建议

2,产品特点:

我想帮助所有的人:我很关心,体贴,热情大方,总是优先帮助别人的需要,人经常忽略我的存在。基本恐惧:不被爱,不被需要的。基本欲望:感受爱的存在。美好的时光:慷慨,很强的同情心,体谅别人,乐于助人,积极进取的薪酬,热情,精力充沛,充满阳光,真诚和热情,方便,很受欢迎的。当逆境中的第2名:感情,虚荣心重,操控别人,讨好别人觉得自己很特别,专制和烦躁,爱抱怨,因为觉得他们的工资和福利不成正比而扮演受害者。的主要动机:被人爱,需要,希望别人喜欢他更多的尊重,成就他人,追求情感上的满足的。第二是容易把重点放在谁想要避免使用强烈的色调的人。

作业:秘书,社会工作者,服务工作。

三成就谁的工作表明,第三:

我不想出人头地:我追求个人成就,渴望比别人更成功,和其他人一样成为焦点注意,要以人的尊重,认可和羡慕,很多人说我是个“工作狂”。基本恐惧:没有成就,没有什么;基本欲望:感觉有价值,被接受;在顺境:聪明,精力充沛,自信和有吸引力的,愿意自我肯定的内在价值,乐观主动,感染力强,性格开朗,行动敏捷持续改进,卓越成就中,“不到黄河心不”的韧性,是富有同情心的领导者。逆境:计算,为达目的不择手段,持续时间欺骗和谎言,嫉妒心强,践踏别人抬高自己,将利用和趁火打劫,给别人当敲门砖,自恋和残酷。为了让第三的积极评价,不要骂法官随便,他的速度在处理事情英寸

作业:市场营销,公共关系等。

第四类人的特点和自身的工作建议

4特点:

我是独一无二的,我注重感觉,敏感和梦想,我渴望能够得到别人理解我的感受,我注意到一个恐惧,但世界上独一无二的地方,似乎没有人能真正理解我;基本恐惧:没有独特的自我认同,或无法找到存在的意义;基本愿望:找到自己,包括经验,自己的身份;美好时光:连续的灵感,创意,真诚和诚实的情感,人,接近他人,感恩,自我认同,观察入微,直观,敏感,自我肯定和自我表达,幽默感,愿意支持微妙的视图承诺;逆境:抑郁,多愁善感,自怜自爱,自我怀疑,自我毁灭,这个世界充满了不信任的感觉,远离人群,过去,痛苦等负面情绪爱的回忆贴上瘾。恭维四个平时数的唯一性,承认了自己的感情和情绪,让他感觉到你对他的支持。

作业:需要创造性的设计工作,写作等。人智力型工作

V特性表明

5主要功能:

我想了解世界:我总是喜欢去分析,去思考,追求知识,渴望了解更多比别人,我的内心情感表达不佳,给人一种缺乏感情的,在社交的好印象,我身边的人总是说,“不懂人情世故”,基本恐惧:无助,无能,无知;基本欲望:能干,知识渊博,在美好的时光:聪明,有观察和分析能力出色的权力,精辟而深刻,可以专注于某一领域,博学和专业知识,工作认真细致无遗,好学,求知欲强,勇于创新,创新精神;逆境:逃避,愤世嫉俗,敌对,偏执,孤独,狂躁,自我封闭,被困在他自己的一些思维模式,有一种倾向,破坏别人和自己。尊重第五届界限,确保你的表达是必要条件,而不是邀请直接和务实的态度来赞美他。

作业:规划,整合,管理和研究工作。

怀疑VI特性和人工种建议

6主要功能:

我很小心,我是一个忠诚的人,但太多的疑惑,我觉得这个世界充满了危机,内心深处常常担心,焦虑,我也考虑了安全问题,因此往往延误行动;基本的恐惧:缺乏支持和指导下,一个人独处能力无法生存;基本欲望:得到的支持和保障;美好的时光:亲和力,忠诚可靠,愿意支持团队,负责,勤奋,守信,良好的合作精神,相信自己和他人,懂得享受生活,实用,宁静。逆境:焦虑,紧张,缺乏自信,极度不安全到处寻找安全感,过度反应的刺激,弄巧成拙,有被滥用的倾向。鼓励第六乐观的一面,不要怕批评,6号,采取信任的耐心。

作业:建立制度,建立防范机制,顾问等等。

七,设有一个主动型的人,工作建议

7主要功能:

我很高兴:我出生开心,好玩,喜欢新奇,我追求自由存在,率性而为生活,但总有一些东西我不得不面对娱乐占有小时;基本恐惧:被剥削,被困在水深火热之中;基本欲望:追求快乐,满足,好运的话,在好的情况下:满喜悦,乐观豁达,热情,宽容,富有想象力和创造性,振奋,多才多艺,具有适合人群带来欢乐升值,人们觉得生活充满希望;逆境:不切实际,经常妄想,能够以小搏大,冲动,积极好斗,爱出风头,并一发不可收拾,有时,夸张到在逃避现实的乐趣炫耀。轻松愉快的第七讲,第七届注意有没有真正的计划,根据与第7个通信理论。

作业:创意,娱乐工作。

楼领袖人性化特点和工作建议

8主要特点:

我是不会轻易认输,我强烈的自信心,正义感,使命感,我喜欢带领,保护人民但周围其他人常常觉得我太“暴君”,并保持离我的距离;基本恐惧:被认为软弱,被人伤害,控制,侵犯;基本欲望:决定自己的人生方向,给自己辩护利益,使强;美好的时光:充满正义感,正义,保护他人的,要承担,大方,有主见,采取强有力的行动,领导别人,要坚强,勇敢有决心;逆境:指强硬,专制和暴力,我去要求别人牺牲自己成就大我,喜欢追求权力,我行我素,冷漠,夸大,记仇的。直接与第八和沟通的信心,千万不要去惹或语音相反。

这项工作:经理,领导者。

9号和平型人的特点和工作建议

9主要功能:

我宁愿息事宁人:?我很友好,就像一个和谐的氛围,我们希望住在和谐,可有人说我太好了,好先生,优柔寡断,没站稳,基本的恐惧:损失,分离,被歼灭;基本欲望:保持内心的平静;时好时:有童心,对人类的善良,慷慨的心脏和一台利益,纯粹,充满他人,轻松温和,有同情心,勇于实践的耐心和支持;逆境:抱怨,精神萎靡,将理顺的东西太懒惰拖延,没有行动,而缺乏专注,困惑。与第九沟通,不要使用高压的态度,重视第九届会问支持,以帮助精矿合理化的东西。
作业:人才,科研和仲裁。
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