我现在是商务部总经理秘书，由于一些事情，公司总裁秘书将被辞退，人事部主任找我谈话，问我是否愿意做总裁秘书，如果愿意，他将向总裁推荐我，从内部选拔。
我来目前岗位近三个月，也是从公司其他岗位转岗过来的，上次转岗我没有犹豫，但是面对这次机会，我不知所措。
因为我不了解总裁秘书一般是做些什么工作，我目前主要是协助总经理收集、分析销售、费用数据及整合信息，负责总经理日常文件处理与管理及会议安排与记录，协助总经理做好各部门之间的协调及处理各种日常事务等。虽然工作繁琐，但是我学到了很多东西。我不知道总裁秘书这个岗位是否也可以学到很多东西，我有点担心那个岗位只是一个花瓶。平时我只看见总裁秘书拿些文件给老板批，也不知道她一天的上班工作内容是什么……
另一方面，我不知道怎么向目前的上司交代，如果我答复人事部主任说我愿意去，如果万一面试没通过，我想，在现在的部门我肯定不好继续呆下去，可是我还想继续呆在这个公司。有人建议我征求目前上司的意见，我不知道怎么组织语言。而且我上次转岗，原来的上司是有点不高兴的。虽然现在的上司和以前上司性格有所不同，但是我不知道现在的上司会怎样考虑我？
俗话说，当局者迷，旁观者清，所以我向大家求助，我是刚注册的账号，20分全给你了！
恳请大家畅所欲言，给我点建议，我要怎么处理这件事情，是先和自己的上司商量，还是先答复人事部？和上司怎么商量呢？
如果有业内人士，麻烦介绍一下总裁秘书上班的工作内容，万分感谢！
期待能解小女子烦恼的高手快快现身~~~