性格太直是不是好事？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，除了专业能力、智商外，还有人际关系、情商等在决定着你的职场前途。在职场中，很多时候，情商高的人、人际关系好的人，比专业能力强、智商高的人更能应对自如、风生水起。

但是在职场中，性格直爽容易惹是非，性格太直则迟早会吃亏。所以性格太直应该做出调整和改变，不要等到危害发生了才吸取教训。

而把控自己的性格是情商，也是搞好人际关系的能力。因此，很有必要就性格太直进一步分析，以便以后的性格调整和改变。性格太直好不好一般来说，性格直爽的人说话、办事总是直言无忌，如果是性格太直那就更是直来直去，看不惯的事马上就在大加议论，看到问题立即就面对面地指责。性格太直，如果大家了解你，知道你就这性格，也许能够理解你、宽容你。

如果别人不了解你，很可能因为你直来直去的性格而和你发生言语之争、产生冲突，甚至从动口发展到动手。那样就得不偿失了。

那么，如何在职场上轻松的与人沟通呢？

不论你是职场菜鸟还是职场达人，沟通都是很重要的，它关系到你的工作能不能顺心，你在工作上能不能获得成绩，你在工作中有没有受重用的机会。下面就介绍几个职场沟通技能：

1.不要在公众场合给他人难堪

在职场中，如果遇上你看不惯的人，也不要在任何公众场合给他人难堪。有时候你脱口而出的一句话，会令人羞怒，于你而言，不仅没有任何益处，还容易引火上身。还有时候，你压根不知道别人经历过什么，又有什么资格随便评判他人的言行呢？

2.非言语沟通

你的肢体语言，眼神交流，手势和语气都能为你想表达的讯息润色。当你在说话时，多多留意他人的非言语特征。因为通常，非言语特征传达着一个人的真实所想。比如说，如果对方没有跟你进行眼神交流，那么他/她有可能感到拘谨或试图隐瞒事实。

3.批评也要看关系

忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。