《中华人民共和国社会保险法》执行十周年的日子，社保法的实施，意味着我们国家的社会保障制度基本建设跃上了一个新的历史时期，组织建设更为标准，多维度的社会保障体系基本进行。你所说的农村社保都是社保制度的重要环节，如今农村社保改成居民养老保险之后，与城区养老保险一道产生在我国养老保险政策里的多架牛车，承担起在我国社会养老保险覆盖面、多层面、保基本、可持续发展的监督体系。
你一直在家乡支付了农村社保早已13年，我说的是真的非常不容易的。从2014年之后，原先农村农村社保就会变成了居民养老保险，这也是你一直在打工赚钱以前参保的，也是很有价值的，尽管农村社保的交费规范非常低，将来发放的养老保险金很有可能其实就是每月100多元化，一点钱在乡村当然是有用，可是靠的是一点钱来养老服务并不是很现实，否则你不会早已50岁还需要在外打工。可是这个年纪能在外打工，并且企业还愿意录取你，并且要给你缴纳保险，这对于你来说，有可能是更改本身人生命运逐渐，同时又是改变你将来养老保险金格局的逐渐。
自打2019年社保入税之后，全国各地加强了社保缴费的执法力度，以往那类用人公司不以职工缴纳保险的年代早已一去不复返。现在基本上是用人公司新招收工人，只要没做到法律规定的法定退休年龄，和工厂设立了劳动合同关系的，用工个人和单位都必须要严格执行社保法的相关规定缴纳保险，这并不可是用工的部门的义务和责任，同时又是职工的的权力。因此用人公司强制性给你缴纳保险，不仅是对于你的承担，与此同时这一企业也是有着责任感的公司，不仅完全没有问题，并且是一定要交纳的。
用人公司给你交纳的了企业员工保险之后，你一直在家乡交纳的农村社保、居民医保等就没必要再交纳。毕竟在用人公司给你交纳的个人社保中既包括了社会养老保险，也包括了医保，并且医保的医保报销比例会比你一直在家乡交纳的居民医保高出30%之上。假如你从今天起，可以平稳地在这样一个企业工作上班，到60岁了，你员工社保缴费可以达到10年，可能不能在60岁时准时办理退休。
可是依照社保法的相关规定，在符合法律规定的法定退休年龄，社保缴费不够15年，还可以继续交费至满15年，其实就是将来你离开这一企业之后，自身还可以继续交费，在65岁了办退休，养老保险金比你依照农村社保发放的养老保险金高出10倍左右，充足你一直在乡村走向舒心的养老退休日常生活。假如你不愿再次交纳养老保险，还可以将养老保险转到老家的农村社保，这样也能确保你一直在60岁领到养老退休金，并且养老保险金还会高过你一直在家乡纯粹交纳农村社保的养老总体水平，但是现在企业强制性给你交纳社保，这钱并没白交，都没有消耗，不论在哪一种情况下，对自己的都是很有使用的。
总的来说，你就已经50岁，支付了农村社保13年，如今单位要强制性给你交纳职工社保，这对于你来说彻底是件好事，终究每月从我薪水中扣的社保费用是很少的，大部分是由单位去承担。到60岁之后你能再次挑选交纳养老保险，在65岁了依照养老保险办退休，一生的命运就可以选择；如果不愿意再次交纳的，将养老保险和农村社保合拼，还可以确保你一直在60岁领取养老保险，对于这类一举两得的好事儿一定是完全没有问题的。