其实这算不上什么大事，反正领导都同意你回来了，那么你有什么好尴尬的呢？如果你都不尴尬，那么尴尬的就是别人，既然尴尬的是别人，那舒服的就是你了。没什么好尴尬的，重新回到你熟悉的工作环境，总比你去一个新的陌生环境强多了，毕竟这里还有你熟悉的朋友。总之尴尬是小事，生存是大事。
其实老板更喜欢曾经离职的员工，从企业的角度看，离职员工回归可以直接减少招聘人才成本，缩短了员工的适用期，对工作容易上手，最得要的是离职员工回聘后，忠诚度和稳定度普遍更高。反正你都离职过一次了，老板就会觉得你不会再走了。
最重要的是，面子不能当饭吃，其实人在职场里打拼久了，
脸皮就开始变厚了，职场老油条是不会在意这种事的。辞职理由委婉的情况下，只要你曾经在那里给人的印象好，你没当着同事的面说公司这里不好那里不好，就没什么好尴尬的了。如果你说过公司这个方法不行，那个措施不好，那确实是挺尴尬的，不过一般人说过这种人就不会再返回原岗位了。
再说了，你还可以编一个理由，你就说之前是生病了。如果没有人知道你辞职的真实理由，你完全可以给自己找一个台阶下啊，就算上司知道了这件事，也不会捅出来的，他也知道要给你留面子的。