如果新人的工资比你高，说明他有他自己的优点，但是你不开心是可以理解的，但你也不能做什么呀？你只有不断的提高自己的能力，然后去获得很高的工资
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第1个回答 2022-08-09
你可以自我评估一下，看看自己所在的职位可替代性强不强，如果说，你这个职位，新人一周就能掌握你的工作，那么，公司有你和没你，区别都不大；如果你的可替代性不强，你所在的岗位很重要，你对部门的运营很重要，那么，如果没有你，老板损失会很大,这个是很大的谈判条件。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-08-09
新人比自己的工资高，心里不爽，这是很正常的事情，唯一可行的办法就是改变自己的工作态度，提高自己的工作效率，同时不断提升自己的专业度。
第3个回答 2022-08-15
新老差距，这本就是职场一直以来且长期存在问题，无论是新员工还是老员工，职业态度很重要，放平心态
第4个回答 2022-08-26
努力创造自己的价值，这样你的工资才会提升，如果是其他不公平待遇，可以选择换一份工作！