拖欠工资可不可以在外省法院起诉？

Question

如题所述

Answer 1

拖欠工资不可以到外省法院起诉，向人民法院提起诉讼应当遵守原告就被告的原则，即当事人若是想要起诉拖欠工资的用人单位的，应当到其所在地人民法院递交起诉状，而不是到外省法院提起诉讼。且由于该案件涉及到劳动争议纠纷，所以当事人在提起诉讼前，应当先申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服的，才可向人民法院起诉。
法律分析
按照相关规定当事人申请劳动仲裁的操作流程为：1、向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请书，在其中申请人必须载明产生劳动纠纷的双方当事人的姓名、年纪大小、居住地址等基本信息情况，并且写明需要仲裁庭仲裁的具体事项和提出相应的仲裁请求，罗列好提出这些请求时所依据的事实理由、附上搜罗到的证据材料和获取证据的渠道，如果有证人的，还要详细列出证人的个人信息；2、劳动仲裁委员会在作出受理答复决定之日五天内告知被申请仲裁人相关仲裁信息，通知其答辩；3、在开庭前，提前五天书面通知双方当事人参与仲裁的具体时间以及地点；4、仲裁庭开始主持庭前调解，双方如果能达成协议的，由仲裁庭制作并发放调解书；如果不可以达成一致意见的，则根据实际劳动争议案件作出裁决。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

Answer 2

拖欠工资案件向法院起诉必须在案件发生地起诉，也就是说在那个地方发生的拖欠工资事件，就在那个地方的法院起诉，绝不允许随便到处去起诉甚至跑到外省法院起诉，不在管辖区其他法院不受理。本回答被网友采纳

Answer 3

如果涉及到劳动关系的劳动争议方面纠纷，需要先到单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁裁决不服后才能向法院起诉，这是劳动争议案件的仲裁前置要求，当然起诉到法院也是在用人单位所在地的法院起诉管辖。

Answer 4

老板拖欠你工资，你应该向工作所在地劳动监察部门反映或工作所在地人民法院起诉。