找工作时，看重公司的哪些条件?

Question

如题所述

Answer 1

1. 公司规模和工作内容

找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。

2. 薪酬待遇

找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱，想必每个人心里都有一杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。

3. 福利待遇

如果说薪酬是必须的，那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看，越是能吸引求职者。现在，公司普遍提供的福利是五险一金（必需），有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。

4. 工作环境

有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了，却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情，那么可以当作辅助条件多考虑一下。

5. 交通

我国地大物博，在随便一个小城市上班，可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤，交通是否便利也成为如今我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错，但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍。

6. 个人发展空间

也有很大一部分人，对薪资和福利的要求没那么高，甚至可以放低要求，只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上，他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。

找工作有这么多需要看重的地方，那么哪个才是重中之重呢？

其实，这个问题没有统一答案。

每个人的需求不同，对自己的要求不同，最看重的地方当然也不一样。

但如果，你是刚刚毕业的大学生，或是没有什么经济负担，或是不怕吃苦不怕累的要强性格，那么这里建议你在找工作的时候，把自己的发展空间放到首位。

公司可以发展，薪资可以提升，环境可以改变，交通可以克服，但有一个巨大的发展空间可以给你一个不一样的未来。只有不断进步、不断提高自己，才能在这个社会上不被淘汰。一份有发展空间的工作，可以让你不断学习，从而促进你的进步。

愿你的未来可期。

Answer 2

找工作时，应该注重公司的以下几种条件：

公司的行业水平： 公司的行业水平是可以作为很大判断依据的，可以从公司在行业中的实力排名看出，这家公司到底能给到你什么保障，以及让你学习到更多的内容。

公司的发展前景： 一个公司的发展前景是跟奖金挂钩的，薪酬很大一部分是跟绩效，业绩奖金相关的。如果你在一家前景好公司，不但可以提升待遇，还能为以后的跳槽铺好路。

公司的文化： 公司的文化是一个公司的灵魂，可以决定这个公司的发展方向和公司内部的氛围。

注意公司的内部管理： 公司的内部管理是一个公司的除了产品之外最重要的识别标志。 好的公司即使你进来发现这个公司很小，或者实行淘汰制，但是它会逼着你不得不有一个很好的表现。

注意公司的福利待遇： 这个福利待遇不仅仅是指公司给员工多少钱，更多的是指公司能否给员工一个很好的发展平台，以及给员工良好的职业生涯规划。

以上就是找工作时需要注重的一些公司条件，选择一个适合自己的工作，最重要的是自己喜欢，能够有很好的发展前景。

Answer 3

在找工作时，人们通常会关注以下一些条件：
工作职责和要求：人们会查看职位描述，了解工作的具体职责和要求，以确定自己是否适合这份工作。
公司文化和价值观：人们希望了解公司的文化和价值观，以确定自己是否与公司的价值观相符。
薪酬福利：人们会考虑公司提供的薪酬和福利待遇，以确定自己是否能够获得满意的生活。
工作环境：人们会考虑公司的工作环境，包括工作场所、工作时间、工作氛围等，以确定自己是否能够适应这种环境。
职业发展机会：人们会考虑公司提供的职业发展机会，以确定自己是否有机会获得晋升和发展。
公司形象：人们会考虑公司的形象，包括公司的品牌形象、公司的声誉等，以确定自己是否会与公司产生冲突或支持这家公司。