公司有位员工在下班途中出车祸死亡，是买了社保的，请问，工伤办理能有什么赔偿，应该怎么办理？感谢各位

Question

如题所述

Answer 1

一、工伤条例规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
二、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
三、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
四、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
五、工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。劳动保障行政部门作出工伤认定决定，应制作《工伤认定决定书》，在20个工作日内分别送达工伤认定申请人以及受伤害的职工或其直系亲属和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。

Answer 2

1、一次性工亡补助金，标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、丧葬补助金，6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金，发放标准：以职工本人工资的一定比例发给由因工死亡生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。领取条件：父母或配偶,男年龄超过60岁,女年龄超过55岁,和子女未成年(未满18周岁)。

参考资料：广东省工伤保险条件