内蒙古产假最新规定2022

Question

如题所述

Answer 1

2022年内蒙古符合相关法规生育子女的夫妻，女方除享受法定的产假外，生育第一、二个子女的增加产假六十日，即98+60=158天。符合相关法规生育子女的夫妻，女方除享受法定产假外，生育第一、二个子女的增加产假六十日。即98+60=158天。符合相关法规生育子女的夫妻，在子女三周岁以前，每年给予双方各10天育儿假。
女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。综上，符合国家规定政策生育的女方，可享受的产假为：98天+60天＝158天；是难产的，再增加15天+每多示一个婴儿增加15天，共计188天。
相关待遇
1、工资待遇：女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。
2、产前检查:“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。
法律依据
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》
（2016版）第三十九条明确规定：依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。